Din pension kommer att bestå av minst två delar, kanske upp till fyra eller fem.
- Allmän pension: Består av inkomstpension och premiepension.
Inkomstpension
Arbetsgivaren betalar in 16 procent av lönen till din framtida pension.
Din pension baseras sedan på hur hög lön du haft under ditt arbetsliv. Ju längre du arbetat och ju högre inkomst, desto högre pension. Värdet på din utbetalda pension följer den allmänna löne- och prisutvecklingen. Du får varje år information i det oranga kuvertet om hur din framtida pension utvecklas.
För personer födda 1953 eller tidigare gäller delvis andra regler i form av ATP.
Premiepension
Arbetsgivaren betalar in 2,5 procent av din lön, som du kan välja att placera i valfria fonder. Hur du väljer beror på hur riskbenägen du är, och du har själv ansvaret för utfallet. Har du tur och skicklighet i samband med dina placeringar kan premiepensionen bli en stor del av din pension. Du kan också välja att inte välja och då placeras dina pengar i Sjunde AP-fonden. Villkoren här är ungefär desamma som för övriga placeringar. Alla fonder har individuellt satta avgifter.
Du får information varje år i det oranga kuvertet.
- Garantipension
Har du haft inga eller mycket små inkomster kommer du att få garantipension. Har du garantipension så får du ingen eller mycket liten allmän pension. Villkoret för full garantipension är att du bott minst 40 år i Sverige. Har du bott kortare tid minskas din garantipension med 1/40-del för varje år. Det vill säga har du bott 32 år i Sverige så får du 32/40 av full garantipension.
Full garantipension uppgår 2008 till drygt 7 000 kronor.
- Tjänstepension
I många fall betalar arbetsgivaren in premier för tjänstepension. Storleken på premierna beror på överenskommelser mellan arbetsmarknadens parter, om du är arbetare eller tjänsteman, hur gammal du är och inom vilket avtalsområde du arbetar. Du är oftast själv ansvarig för att placera dina premier.
Vi har lösningar både för företag med och utan kollektivavtal.
Vi skräddarsyr även lösningar för egenföretagare och nyckelpersoner i företaget.
I samband med tecknande av tjänstepension kan det vara lämpligt att också se över ditt liv- och sjukförsäkringsskydd. Vi erbjuder fri flytträtt till annat bolag om du av någon anledning skulle vara missnöjd.
- Privat pensionssparande
Du kan skattefritt spara upp till 12 000 kronor per år i en privat pensionsförsäkring eller IPS, Individuellt pensionssparande. Är du företagare gäller avsevärt högre belopp. Ett viktigt skäl att spara är att vi idag inte vet hur de allmänna pensionssystemen ser ut i framtiden när allt fler blir allt äldre och därmed frestar hårt på pensionssystemen. Tala med en av våra privatrådgivare så får du en pensionsplan som säkrar en del av din framtid.