Grunden för kundorienterad verksamhet skapas genom samarbete mellan kompetenta, ambitiösa och motiverade medarbetare som trivs och utvecklas. Vi strävar därför efter att erbjuda attraktiva möjligheter för nuvarande och framtida medarbetare.
Danske Bank Sverige har ca 1200 1400 medarbetare och är representerat över hela Sverige. Vi är en del av Danske Bank-koncernen, som har mer än 23.000 anställda och verksamhet i 13 länder. För oss som internationell koncern är det viktigt att vara en god arbetsgivare och erbjuda bra utvecklingsmöjligheter, trivsam arbetsmiljö och en sund balans mellan arbete och fritid för alla våra anställda.
Det är också viktigt att kunna attrahera och bibehålla den mest kvalificerade och eftertraktade arbetskraften på marknaden. För att lyckas med det arbetar vi hela tiden på att vara en attraktiv arbetsplats för alla. Varken levnadsvillkor, etnisk tillhörighet, religion, ålder, kön eller sexuell läggning får därför inverka på anställning eller utveckling i banken.
En grundläggande princip är att vi som attraktiv arbetsplats å ena sidan ställer stora krav på prestation och å andra sidan lägger stor vikt vid att behandla den enskilda medarbetaren på ett bra sätt. Årligen genomförs en medarbetarundersökning och varje medarbetare har ett par individuella och strukturerade samtal med närmaste chef.