Det finns många sätt att utvecklas på Danske Bank. För den som vill det där lilla extra och göra en gedigen karriär finns till exempel ett talangutvecklingsprogram
Johan Pihl började i kundservice på Danske Bank på Ingmar Bergmans Gata i Stockholm. Nu är han privatrådgivare och går ett talangutvecklingsprogram.
– Jag har fått göra det mesta under mina år på kontoret, berättar han. Det är väldigt kul eftersom man får en inblick i alla olika delar av jobbet förklarar han.
 |
Johan Pihl |
Utbildning: Civilekonom
Yrke: Privatrådgivare
Plats: Stockholm City
Erfarenhet: Kundservice, Kapitalförvaltning |
Johan har bland annat jobbat i två år som kapitalförvaltare och två år på företagssidan. Men det var jobbet som privatrådgivare han fastnade för.
– Det är otroligt kul att träffa alla olika typer av människor och lösa alla möjliga typer av problem. På företagssidan arbetar man ofta med en styrelse som skall fatta beslut. Då tar det lite längre tid att göra affärer
Många olika kompetenser tillsammans
Johan har ganska nyligen börjat talangprogrammet på Danske Bank. Det är till för de medarbetare som vill satsa på en vidare karriär och fördjupa sin kunskaper och sin kompetens. Syftet med talangprogrammet är att utveckla deltagarna till specialister eller chefer.
– Man får lära känna sig själv och arbeta i grupp.
– Vi har både externa och interna kursledare. Och efter årsskiftet kommer jag ha en mentor på banken
För att bli antagen måste man bli nominerad av sin chef . De som blir antagna är alla hängivna sina olika yrkesroller.
– Vi har alla samma arbetsgivare men vi jobbar med vitt skilda saker, berättar Johan. Deltagarna är rådgivare eller jobbar med centrala funktioner inom banken. Och de kommer från hela landet.
Stora utvecklingsmöjligheter
Än så länge har inte Johan bestämt sig för vad han vill göra efter talangprogrammet.
– Det finns stora möjligheter att gå vidare inom banken, berättar han. Danske Bank har en många olika typer av yrkesroller och man kan göra vad som helst inom banken, berättar Johan.
– Kollegor från andra banker märker att vi har ett högre engagemang här på Danske Bank. Och eftersom vi skall växa så finns det stora valmöjligheter att antingen jobba på ett etablerat kontor eller vara med att starta upp ett nytt.
Kontoret på Ingmar Bergmans Gata har 28 anställda. Det är det enda kontoret som är helt specialiserat på privatkunder. Just komplexiteten i alla olika typer av ärenden tycker Johan är intressant.
– Jag skulle gärna spendera ännu mer tid med kunderna, men man får vänja sig vid att folk har annat att göra än att gå på banken hela dagarna, avslutar han och skrattar.